พนักงานจำนวนหนึ่ง เลือกที่จะทำงานจากที่บ้าน (Employees Willing to Cut Pay to Work from Home)

จากการสำรวจล่าสุดโดย Staples Advantage พบว่า พนักงานราว 40% ยอมถูกหักเงินเล็กน้อย เพื่อแลกกับการได้ทำงานจากที่บ้าน โดยในจำนวนนี้ มี 74% ที่ระบุตัวเลขว่า ยอมลดเงินเดือน 2-5% และมีจำนวน 20% ยอมถูกลดเงินถึง 10% 

การทำงานจากที่บ้าน ช่วยลดเวลา และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง สะดวกสบาย ชีวิตง่ายขึ้น แต่ก็ต้องแสดงความรับผิดชอบให้ดี ได้ผลผลิตไม่แตกต่างจากเดิม ซึ่งเทคโนโลยีปัจจุบัน สามารถเข้ามาช่วยการติดต่อสื่อสารทางไกล แบบเห็นหน้า รวมทั้งอุปกรณ์ไฮเท็คต่างๆ ที่ช่วยให้การทำงานจากที่บ้าน ไม่ยุ่งยาก , นายจ้างก็สามารถลดค่าใช้จ่ายการเช่าออฟฟิส

สอดคล้องกับ การวิจัยของฟอร์เรสเตอร์ ที่คาดว่าในปี 2016 (พศ. 2559) พนักงานในอเมริกัน จะทำงานจากที่บ้านเพิ่มสูงขึ้นเป็น 43%  (ราว 63 ล้านคน)

ที่มา http://www.businessnewsdaily.com/telecommuting-saving-businesses-money-1539/

หรืออ่านได้ที่ http://www.prachatai3.info/journal/2011/07/36133

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: